麥當(dāng)勞加盟費(fèi)多少錢?這位加盟商開店花費(fèi)了這么多

來源：雜志     編輯：小七     更新時間：2023-05-25 17:55:47     瀏覽量：3471    

　　西式快餐行業(yè)的不斷發(fā)展已經(jīng)吸引到了很多投資者的注意，在眾多不同的品牌中，麥當(dāng)勞的發(fā)展一直都是很不錯的，上市后就憑借著多方面的優(yōu)勢贏得了消費(fèi)者和投資者的喜愛。各位要是有加盟這個品牌的想法，就通過這位加盟商的創(chuàng)業(yè)案例來看看麥當(dāng)勞加盟費(fèi)多少錢?

　　麥當(dāng)勞加盟費(fèi)多少錢?回訪宋麗的時候，她告訴我們自己的門店面積不算太大，將各方面的資金加起來的話自己花費(fèi)了三十多萬元左右，對于其他的加盟商來說，這一數(shù)據(jù)僅供大家參考，因為影響門店投資的因素是比較多的。

　　麥當(dāng)勞因爲(wèi)在它的後面有全面的、完善的、強(qiáng)大的支援系統(tǒng)全面配合，已達(dá)到質(zhì)與量的有效保證，而這強(qiáng)大 系統(tǒng)的支援當(dāng)中包括：擁有先進(jìn)技術(shù)和管理的食品加工制造供應(yīng)商、包裝供應(yīng)商及分銷商等采購網(wǎng)路、完善健全的人力管理和培訓(xùn)系統(tǒng)、世界各地的管理層、運(yùn)銷系統(tǒng)、開發(fā)建筑、市場推廣、準(zhǔn)確快速的財務(wù)統(tǒng)計及分析等等。每一個部門各盡職能，精益求精，發(fā)揮團(tuán)隊，致力於達(dá)到麥當(dāng)勞”百分百顧客滿意”的目標(biāo)。

　　麥當(dāng)勞加盟的優(yōu)勢都有哪些呢?

　　1、經(jīng)驗大于學(xué)歷：麥當(dāng)勞公司擁有一支巨大的年輕人才后備軍，由大學(xué)生組成。真正畢業(yè)于飲食服務(wù)學(xué)校的只占員工的30%，而40%的員工來自商業(yè)學(xué)校，其余的則由大學(xué)生、工程師、農(nóng)學(xué)家和中學(xué)畢業(yè)后進(jìn)修了2～5年的人組成。麥當(dāng)勞打破了論資排輩的腐朽觀念，大量啟用沒有工作經(jīng)驗的年輕員工。

　　2、多樣性和包容性：麥當(dāng)勞致力于消除對為數(shù)不多族裔和女性，同性戀的歧視， 發(fā)展多樣性和包容性，接納并積極開展多樣性教育，在整個組織中宣揚(yáng)多樣性思想。麥當(dāng)勞與國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)步協(xié)會有色人，組織的華裔美人，殘疾人士等組織形成了伙伴關(guān)系。麥當(dāng)勞擁有最多的為數(shù)不多族裔和女性特許經(jīng)營在快速的服務(wù)行業(yè)。超過40.7%的麥當(dāng)勞在美國的所有者/經(jīng)營者是婦女和為數(shù)不多族裔。

　　3、豐厚的福利計劃和巨大的激勵機(jī)制：“麥當(dāng)勞的福利計劃，目的是吸引，激勵，獎勵和留住人才，讓員工作出卓越的業(yè)績，并提高我們的領(lǐng)先地位。我們認(rèn)識到，必須有一個巨大的福利計劃。這反映在我們的員工承諾中，具有吸引力的薪資和福利，這是我們的五項用人原則之一?！?/p>

　　4、特有的晉升制度：麥當(dāng)勞的晉升制度特點是人們沒有預(yù)先培養(yǎng)自己的接替者，那么他們在公司里的升遷將不被考慮。假如事先未培養(yǎng)出自己的接班人，那么不管誰都不能提級晉升。這就猶如齒輪的轉(zhuǎn)動，每個人都得保證培養(yǎng)他的傳承人并為之盡力;因為這關(guān)系到他的聲譽(yù)和前途。

　　5、無與倫比的漢堡大學(xué)：漢堡包大學(xué)是一所名副其實的大學(xué)，也是國際培訓(xùn)中心，他們接待來自全世界的公司和餐館經(jīng)理，既教授管理一家餐館所必需的各方面的理論知識，又傳授有關(guān)的實踐經(jīng)驗。每年有超過5000名學(xué)生參加漢堡大學(xué)，自1961年以來，已有超過80000餐廳經(jīng)理，中層經(jīng)理和所有者/經(jīng)營者有畢業(yè)于這所設(shè)施。

　　6、培訓(xùn)，考核，激勵，晉升的結(jié)合：《麥當(dāng)勞手冊》規(guī)定，新員工必須接受嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。新招募的見習(xí)員在正式上崗前必須完成基本操作課程的訓(xùn)練，對基礎(chǔ)作業(yè)知識逐漸達(dá)到嫻熟的程度，操作以后可以加快服務(wù)的速度。

　　麥當(dāng)勞加盟條件是什么呢?1、良好的商業(yè)判斷能力和以往在事業(yè)和生活中的成功史;2、為人誠實和良好人際關(guān)系能力;3、具有企業(yè)家的精神和強(qiáng)烈的獲得成功的愿望;4、具有強(qiáng)烈的獲得成功的愿望，努力工作，并對團(tuán)隊有貢獻(xiàn)的人;5、具有有效的管理能力和激發(fā)、訓(xùn)練和人員發(fā)展的能力;6、具有管理財務(wù)的能力;7、愿意將自己的全部時間和精力投入到麥當(dāng)勞餐廳日常的營運(yùn)工作中;8、愿意接受全面的培訓(xùn)計劃，并全方位地熟悉麥當(dāng)勞餐廳的營運(yùn);9、投資者是個人，而不是用偽造的資料來投資麥當(dāng)勞餐廳的業(yè)務(wù)。

　　麥當(dāng)勞加盟費(fèi)多少錢?通過這位加盟商創(chuàng)業(yè)案例的分析相信已經(jīng)讓你找到了問題答案，不知道面前的你現(xiàn)在對這個品牌是什么樣的看法?想了解更多的話就留言獲取更多的資料吧。

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標(biāo)簽：漢堡加盟

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